Grundsatz die Idee/Problem. Deutsche Betriebe haben als Arbeitgeber in den letzten Jahren zunehmend ungelöste Probleme. Wie fehlendes ausgebildetes Fachpersonal und geeignete Bewerber für einen Ausbildungsplatz, schwindendes Interesse an der Nachwuchsförderung, sinkende Attraktivität durch Digitalisierung, hohe Fluktuation und etc. Auf der anderen Seite der Welt sind die junge Generation auf der Suche nach einer Herausforderung in Deutschland. Beide haben gleiche Ziel und wissen nicht, wo Sie anfangen sollen. Es hat mehrere Gründe für Arbeitgeber, aber meistens: