Стажировки дают представление о повседневной профессиональной жизни и, следовательно, являются проверенным и проверенным средством поддержки выбора карьеры или приобретения практического опыта. Культура работы за границей, самооценка и социальное положение профессии, другие условия производства, новые управленческие задачи - все это можно испытать и понять только через прямую конфронтацию и восприятие. Таким образом, межкультурная компетентность может быть лучше всего приобретена в контексте пребывания за границей, связанного с работой. Помимо международных квалификаций, не менее важной целью во время стажировки за рубежом является развитие и укрепление собственной личности. Те, кто вырос на международном опыте, могут также более гибко и успешно использовать свои профессиональные знания дома в своей собственной компании.
Цель стажировки
Стажировка, связанная с работой, служит для приобретения практических профессиональных знаний, навыков и опыта, относящихся к теоретическому содержанию, полученному по предмету. Таким образом, упор делается на профессиональную квалификацию, а не в первую очередь на обеспечение полноценной работы. Стажер должен получить представление о функциях компании и получить представление об организации работы и операционных процессах, а также об экономических и социальных контекстах. Кроме того, он должен знать специфику своей профессии и набраться опыта. Знания, навыки и умения необходимо передавать на практике.
Продолжительность и требования
Стажировка для иностранных студентов может длиться от 3 до 12 месяцев. Эти 12 месяцев необязательно проходить за один раз, их можно разделить и распределить на весь курс.
- Вы признанное учебное заведение
- стажировка в прямой связи сСпециализированные учебные стенды и вПравила обучения/ Правила обучения
- студенты зачисляются на стажировку
Вы хотите, чтобы ваши ученики обучались на международном уровне? Тогда станьте частью нашей команды, и мы будем рады сотрудничать с вами.