IBW

Профессиональное обучение - межкультурный обмен - устойчивый успех


Praktika

Стажировка, связанная с обучением

Стажировка дает работодателю множество преимуществ. В дополнение к реальной помощи, оказываемой стажерами, компания часто извлекает выгоду из отношений ученичества. В конце концов, обеим сторонам выгодно учиться друг у друга. Стажировка, связанная с работой, служит для приобретения практических профессиональных знаний, навыков и опыта, относящихся к теоретическому содержанию, полученному по предмету.

  • Название изображения

    Untertitel hier einfügen
    Кнопка
  • Название изображения

    Untertitel hier einfügen
    Кнопка
  • Название изображения

    Untertitel hier einfügen
    Кнопка
  • Название изображения

    Untertitel hier einfügen
    Кнопка
  • Название изображения

    Untertitel hier einfügen
    Кнопка
  • Название изображения

    Untertitel hier einfügen
    Кнопка
  • Название изображения

    Untertitel hier einfügen
    Кнопка
  • Название изображения

    Untertitel hier einfügen
    Кнопка
  • Название изображения

    Untertitel hier einfügen
    Кнопка

Расходы и правила стажировки


В большинстве случаев стажировка требуется в университете / колледже / профессиональном училище (так называемая обязательная стажировка).

Помещенные нами стажеры получают соответствующее вознаграждение от компаний в размере не менее 400,00 евро в месяц, плюс проживание и питание.

Стажировка для иностранных студентов может длиться от 3 до 12 месяцев.

Также необходимо учитывать следующие аспекты:

  • Еженедельное рабочее время составляет 40 часов.
  • Рабочую одежду предоставляет компания.
  • Любая сверхурочная работа оплачивается отдельно.
  • Если стажировка продлевается, компания оплачивает сборы за выдачу нового вида на жительство.




процедура

Шаг 1


Создание вашего конкретного профиля требований, подходящего для вашей компании (приложение к

Описание работы). Вы можете использовать эти формы здесь скачать. Вы заполняете его и отправляете нам по электронной почте или факсу.



шаг 2


Сопоставьте наш пул с открытыми кандидатами.

После получения описания вакансии у вас будет доступ к нашему порталу соискателей, где вы сможете выбрать сами. Мы будем рады поддержать вас и по вашему желанию порекомендовать подходящих кандидатов.


шаг 3


Собеседование и проверка на соответствие вашей вакансии. Если соискатель вызвал у вас интерес, вы можете познакомиться с ним по Skype. Вы выбираете подходящий для вас период, и мы организуем встречу в наших местах за границей.


Шаг 4



Вы нашли кого-нибудь и хотели бы его нанять? Затем мы позаботимся обо всех формальностях дома и за рубежом. Вам не нужно беспокоиться о формальностях - мы это сделаем. Мы регулируем все требования, связанные с разрешением на работу и страховкой. Организуем приглашение и приезд, а также сопровождение.


Им интересно?

Не стесняйтесь обращаться к нам.

или просто позвоните нам!

  • Название изображения

    Untertitel hier einfügen
    Кнопка
  • Название изображения

    Untertitel hier einfügen
    Кнопка
  • Название изображения

    Untertitel hier einfügen
    Кнопка
  • Название изображения

    Untertitel hier einfügen
    Кнопка
  • Название изображения

    Untertitel hier einfügen
    Кнопка

FAQS

Здесь вы можете найти ответы на часто задаваемые вопросы.
  • Каким требованиям мы должны соответствовать как компания, если хотим устроиться на стажировку?

    Стажеры проходят предметную стажировку, которая в большинстве случаев назначается учебным заведением. Вы также должны уметь определять необходимые знания. Лицензия инструктора или признанной компании не требуется.

  • Сколько времени обычно занимает обработка до прибытия?

    Всегда хорошо планировать заранее, но рассчитывайте как минимум на 2-6 месяцев. Заявители также должны записаться на прием в посольство Германии и подать заявление на визу. Только тогда им разрешено прибыть.

  • Каковы условия приема ученика из-за границы?

    Закон о профессиональном обучении, среди прочего, устанавливает, каким требованиям должна соответствовать компания и лица, ответственные за обучение в компании. Кроме того, здесь изложены права и обязанности стажеров и инструкторов. То же самое касается стажеров из-за границы.

  • Обязательно ли посещать школу обучающиеся из-за границы?

    Да. Но есть также возможность исключения из школы, если они старше 21 года и имеют признанный аттестат о среднем образовании. Но они должны быть в состоянии сдать экзамены, что, конечно, сложно без посещения школы.

  • Могут ли стажеры из-за границы начать обучение в любое время или есть фиксированные даты?

    Обычно обучение начинается в августе или сентябре. Однако по закону дата начала не требуется.

  • Какие затраты для нас?

    Для стажеров:

  • Что произойдет с кандидатом, если мы просто не будем подходить друг другу как люди?

    У вас есть испытательный срок 1 месяц для стажеров и максимум 4 месяца для стажеров. Тем не менее, прекращение должно быть мирным, чтобы мы могли обеспечить новое место для соискателей. Они приезжают в совершенно чужую страну, и мы просим вас не спешить с решением.

Свяжитесь с нами прямо сейчас!

Share by: